Πέμπτη 15 Δεκεμβρίου 2011

ΝΟΡΒΗΓΙΑ: Μουσουλμάνος δημοτικός σύμβουλος αντιδρά στην κατάργηση των χριστουγεννιάτικων παραδόσεων στα σχολεία!


Ο Masud Gharahkhani, επικεφαλής των Εργατικών στο Δημοτικό Συμβούλιο της πόλης Drammen, δεν βλέπει κανένα πρόβλημα με την γιορτή των Χριστουγέννων, τα χριστουγεννιάτικα καπέλα ή τις λειτουργίες στα σχολεία. Την περασμένη εβδομάδα στην 5η τάξη στο σχολείο Oren στη πόλη Drammen γιορτάστηκε η «Γιορτή του Χειμώνα» και όχι η Γιορτή των Χριστουγέννων.
Η εφημερίδα Drammens Tidende επίσης ανέφερε ότι σε μια μαθήτρια απαγορεύτηκε να φορέσει ένα χριστουγεννιάτικο καπέλο κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, και ότι οι παραδοσιακοί χριστουγεννιάτικοι ύμνοι αντικαταστάθηκαν από πιο ουδέτερα τραγούδια. Έτσι το "Χαρούμενα Χριστούγεννα" αντικαστάθηκε με το "Σκέψου τον Εαυτό Σου". Ούτε ο Αϊ Βασίλης επιτράπηκε.
Ο Masud Gharahkhani, ο οποίος είναι μουσουλμάνος, λέει ότι τέτοια πράγματα είναι «λανθασμένα και απαράδεκτα».
«Εγώ ο ίδιος πήγαινα σε νορβηγικό σχολείο και είχα την εμπειρία των παραδόσεων των Χριστουγέννων και της γιορτής των Χριστουγέννων. Είναι σημαντικό ότι τα παιδιά γνωρίζουν την εμπειρία του νορβηγικού πολιτισμού και των νορβηγικών παραδόσεων».
Ο Gharahkhani θα φέρει το θέμα στον δήμαρχο του Drammen. "Εάν όλα αυτά γίνονται για την ενσωμάτωση (των μεταναστών), τα έχουν παρεξηγήσει. Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε τις διαφορετικές θρησκείες." Πρόσθεσε ότι για τα παιδιά είναι πιο υγιεινό να το βιώνουν αυτό.
Ο μουσουλμάνος δημοτικός σύμβουλος λέει ότι οι χριστουγεννιάτικοι ύμνοι που έχουν χριστιανικό περιεχόμενο δεν είναι πρόβλημα.
Ερώτηση: Και τι γίνεται με τις λειτουργίες στο σχολείο;
Απάντηση: Πήρα μέρος σε αυτές, τις σύστησα στα παιδιά μου, και δεν βλέπω κανένα πρόβλημα με τις λειτουργίες που κανονίζει το σχολείο, εφ’ όσον οι μαθητές και οι οικογένειες έχουν την επιλογή να μην πάνε, αν δεν θέλουν.
Το σχολείο αρνείται ότι οι νορβηγικές παραδόσεις λογοκρίθηκαν και λέει ότι οι δάσκαλοι και οι μαθητές αποφάσισαν μόνοι τους να κάνουν φέτος τη γιορτή να έχει θέμα το Χειμώνα.
ΚΟΚΚΙΝΟΣ ΟΥΡΑΝΟΣ / Πηγή

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου